jura-basic (Urlaubsabgeltung) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Urlaubsabgeltung)

Begriff und Bedeutung

Der Zweck des Urlaubs ist die Erholung (siehe Urlaub).

Deshalb dürfen während des Urlaubs keine dem Ziel der Erholung widersprechenden Tätigkeiten oder andere Erwerbsarbeit geleistet werden (§ 8 BUrlG@).

Der Urlaub soll im Kalenderjahr genommen werden. Bei Übertragung von Resturlaub in das Folgejahr erlischt der übertragene Resturlaub am 31. März des Folgejahres (vgl. § 7 Abs. 3 BUrlG@). Erlischt der Resturlaub, dann wandelt sich der übertragene Urlaubsanspruch nicht in einen Anspruch auf Abgeltung in Geld um. Der Arbeitnehmer soll nach der Vorstellung des Gesetzgebers die Urlaubstage zur Erholung nehmen und sich nicht die Urlaubstage durch den Arbeitgeber abkaufen lassen.

Der "Abkauf" des Urlaubs durch den Arbeitgeber widerspricht grundsätzlich den gesetzlichen Urlaubsregelungen.

Eine Urlaubsabgeltung in Geld ist zulässig

  • bei Kündigungen, wenn wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses der bestehende Urlaubsanspruch nicht mehr gewährt werden kann (§ 7 Abs. 4 BUrlG@)

  • bei langer Krankheit


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Haben Sie allgemeines Rechtswissen?

Aufgaben, bei denen allgemeines Rechtswissen gefragt ist, siehe Aufgaben

Thema des Monats (Montagsauto und Rücktritt)

Kauft ein Käufer eine Montagssache (z.B. Montagsauto), dann kann er vom Vertrag zurücktreten.

Das Thema des Monats umfasst den Begriff des Montagsautos (wann liegt ein Montagsauto vor?) und die Möglichkeit vom Vertrag zurückzutreten.

Nähere Informationen, siehe Details

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Checkliste).

Kaufen Sie im Internet?

Beim Internetkauf (Online-Shopping) ist rechtliches Fachwissen von Vorteil (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Betriebsrat, zum Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 05.06.2017, Copyright 2018...