jura-basic (Kurzarbeit) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Kurzarbeit, Kug)

Rechtsgrundlagen für Kurzarbeit

Die Kurzarbeit ist ein Eingriff in den bestehenden Arbeitsvertrag.

Ist die Kurzarbeitszeit im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag geregelt (Kurzarbeitsklausel), dann ist eine Lohnkürzung zulässig.

Arbeitsvertrag

Enthält der Arbeitsvertrag eine Kurzarbeitsklausel, dann ist Kurzarbeit mit entsprechender Lohnkürzung zulässig.

Tarifvertrag

Ist die Kurzarbeitszeit nicht im Arbeitsvertrag aber im Tarifvertrag geregelt (Kurzarbeitsklauseln), dann ist Kurzarbeit mit entsprechender Lohnkürzung zulässig. Eine entsprechende Regelung im Tarifvertrag hat unmittelbare Wirkung auf alle Arbeitsverträge der Tarifgebundenen (§ 4 Abs. 1 TVG@).

Betriebsvereinbarung

Sofern keine einzelvertragliche oder tarifvertragliche Regelung vorliegt, kann sich die zulässige Kurzarbeit mit Lohnkürzung aus einer Betriebsvereinbarung ergeben (vgl. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG@).

Die Betriebsvereinbarung ist über § 77 Abs. 4 BetrVG@ unmittelbar auf die Arbeitsverhältnisse anwendbar. Eine formlose Regelungsabrede zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat genügt allerdings nicht, da dieser keine unmittelbare Wirkung zukommt. Denn Betriebsvereinbarungen sind von dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber gemeinsam zu beschließen und schriftlich niederzulegen (§ 77 Abs. 2 BetrVG@).

Sonstiges

In Betrieben ohne spezielle Regelung zur Kurzarbeit ist eine einzelvertragliche Umsetzung durch Änderungskündigung möglich.

Steht der Betrieb vor einer Massenentlassung, dann ist eine Kurzarbeit unter den Voraussetzungen des § 19 KSchG@ zulässig. Liegen diese Voraussetzungen vor, ist der Arbeitgeber im Falle der Kurzarbeit berechtigt, Lohn oder Gehalt der mit verkürzter Arbeitszeit beschäftigten Arbeitnehmer entsprechend zu kürzen (§ 19 Abs. 2 KSchG@).


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Inhaltsübersicht..   (jura-basic)

1. Begriff und Bedeutung

2. Rechtsgrundlagen für Kurzarbeit

3. Kurzarbeitergeld

   - Allgemeines

   - Regelvoraussetzungen

   - Nettoentgeltdifferenz

   - Leistungsumfang

4. Sonderformen des Kurzarbeitergeldes

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Checkliste).

Wichtige Begriffe im Arbeitsrechts

Begriffe im Arbeitsrecht sind Begriffe, die gewöhnlich im Arbeitsrecht verwendet werden (siehe weiter).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 15.01.2012, Copyright 2018...