jura-basic (Arbeitgeber Zahlungsverzug) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Arbeitgeber, Lohnrückstand, Zahlungsverzug)

Überblick

Durch den Arbeitsvertrag ist der Arbeitgeber zur Zahlung der Vergütung verpflichtet (§ 611a Abs. 2 BGB@). Er kommt mit der Zahlung in Zahlungsverzug, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für einen Schuldnerverzug vorliegen.

Die Voraussetzungen des Verzugs sind in § 286 BGB@ geregelt (siehe dazu Schuldnerverzug).

Bei Zahlungsverzug hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit

  • das Arbeitsverhältnis zu kündigen,

  • seine Arbeitsleistung zu verweigern,

  • Lohnklage zu erheben.


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Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub und Urlaubsabgeltung, zur Krankheit, zur Kündigung, zur Arbeitszeit (insbesondere Bereitschaftsdienst, Überstunden), dann siehe Details.


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