jura-basic (Arbeitgeber Zahlungsverzug) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Arbeitgeber, Lohnrückstand, Zahlungsverzug)

Überblick

Der Arbeitgeber ist zur Zahlung der Vergütung verpflichtet (§ 611a Abs. 2 BGB@). Er kommt mit der Zahlung in Zahlungsverzug, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für einen Schuldnerverzug vorliegen.

Die Voraussetzungen des Verzugs sind in § 286 BGB@ geregelt (siehe dazu Schuldnerverzug).

Bei Zahlungsverzug hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit

  • das Arbeitsverhältnis zu kündigen

  • seine Arbeitsleistung zu verweigern.

  • Lohnklage

Dabei sind Einzelheiten zu beachten.

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Hinweise

Dokument-Nr. 0001259, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

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Seite aktualisiert: 15.04.2017, Copyright 2017