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Arbeitsverhältnis (Telearbeit)

Begriff und Bedeutung

Bei der Telearbeit arbeitet der Beschäftigte nicht ständig am Ort der Arbeitgebers.

Der Beschäftigte arbeitet außerhalb der Betriebsstätte, ist aber über Telekommunikationsmittel mit der Betriebsstätte verbunden.

Die häufigsten Formen der Telearbeit sind die

  • alternierende Telearbeit

  • mobile Telearbeit

Im ersten Fall wechselt der Arbeitsort zwischen Wohnung und Betriebsstätte (sog. alternierende Telearbeit)

In der letzteren Variante hat der Arbeitnehmer wechselnde Arbeitsplätze bei verschiedenen Kunden.

Der Telearbeitsplatz ist ein normales Arbeitsverhältnis. Der Telearbeitsplatz unterscheidet sich vom herkömmlichen Arbeitsplatz lediglich durch die fehlende feste räumliche Bindung an die Betriebsstätte.

Wegen der räumlichen Trennung gibt es rechtliche Problemfelder

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Hinweise

Dokument-Nr. 000373, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

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