jura-basic (Tarifvertrag Günstigkeitsprinzip) - Grundwissen
   
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Tarifvertrag

Günstigkeitsprinzip

Das Günstigkeitsprinzip durchbricht die Sperrwirkung des Tarifvertrags.

Die Sperrwirkung des Tarifvertrags bedeutet, dass in Arbeitsverträgen abweichende Änderungen unzulässig sind. Durch die Sperrwirkung des Tarifvertrags soll sie Tarifautonomie gewahrt bleiben.

Vom Tarifvertrag abweichende Abmachungen durch Einzelvertrag sind zulässig, soweit sie durch den Tarifvertrag gestattet sind oder eine Änderung der Regelungen zugunsten des Arbeitnehmers enthalten (§ 4 Abs. 3 TVG@).

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Dokument-Nr. 000168

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Seite aktualisiert: 15.11.2009, Copyright 2017