jura-basic (Telearbeit Kündigung) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Telearbeit)

Kündigung

Rz. 10

Von der Kündigung des Telearbeitsvertrags (Zusatzvereinbarung) ist die Kündigung des Arbeitsvertrags zu unterscheiden.

Die Kündigung des Telearbeitsvertrags bewirkt idR die Zurückversetzung an den Arbeitsplatz im Betrieb.

Der Arbeitnehmer verliert nicht seine Stellung als Arbeitnehmer. Hierzu ist die Kündigung des Arbeitsvertrags erforderlich.


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Dokument-Nr. 000373, © jura-basic 2019

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