jura-basic (Telearbeit Betriebsrat) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Telearbeit)

Betriebsrat

Rz. 3

In Großbetrieben bedürfen Versetzung und Umgruppierung der Mitbestimmung des Betriebsrats

Damit Telearbeiter in den Anwendungsbereich des BetrVG (Mitbestimmung des Betriebsrats) fallen, müssen sie in eine betriebliche Organisation eingebunden sein (§ 4 Satz. 1 Nr. 1 BetrVG@). Hierfür ist lediglich die personale und funktionale Eingliederung in den Betrieb erforderlich. Dies wird bei Telearbeit der Regelfall sein. Dass die Arbeitsstätten an verschiedenen Orten liegen, ist unerheblich.


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Dokument-Nr. 000373, © jura-basic 2019

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