jura-basic (Teilurlaub Vermeidung-von-Doppelansprüchen) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Urlaub, Teilurlaub)

Vermeidung von Doppelansprüchen

Rz. 5

Da das Urlaubsjahr das Kalenderjahr ist, besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber (z.B. bei Arbeitsplatzwechsel) Urlaub gewährt worden ist (§ 6 Abs. 1 BUrlG@).

Zur Vermeidung von Doppelansprüchen hat der alte Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Bescheinigung über bereits erhaltenen oder abgegoltenen Urlaub auszustellen (§ 6 Abs. 2 BUrlG@).


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Dokument-Nr. 000869, © jura-basic 2019

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