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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitslohn, Sonderzahlungen, Provision)

Allgemeines

Nach § 611a BGB@ ist der Arbeitgeber zur Zahlung des Arbeitslohns verpflichtet.

Die Sonderzahlung ist eine Vergütung, die zusätzlich zur Grundvergütung bezahlt wird.

Sonderzahlungen können an einen Leistungserfolg geknüpft sein, z.B. Provision, Bonus.

Sie können mit einem Widerrufsvorbehalt oder einer Rückzahlungsklausel (Stichtagsregelung) verbunden werden, z.B. Rückzahlung der Sonderzahlung, wenn der Arbeitnehmer das Unternehmen innerhalb eines bestimmten Zeitraums verlässt.

Beispiele für Sonderzahlungen:

  • Prämien

  • Tantiemen

  • Provisionen

  • Gratifikationen


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Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub und Urlaubsabgeltung, zur Krankheit, zur Kündigung oder zur Arbeitszeit (insbesondere Bereitschaftsdienst, Überstunden), dann siehe Details.


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Seite aktualisiert: 15.05.2017, Copyright 2019...