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Arbeitsverhältnis (Arbeitslohn, Mindestlohn)

AEntG

Rz. 4

Vereinbaren Tarifvertragsparteien einen Mindestlohn, dann wirkt der Tarifvertrag unmittelbar und zwingend zwischen den Tarifgebundenen (siehe Tarifvertrag).

Das Arbeitnehmer-Entsendungsgesetz (AEntG) knüpft an tarifliche Entgeltregelungen an.

Nach dem AEntG gelten die Rechtsnormen eines bundesweiten Tarifvertrags bundesweit,

  • wenn der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt wird oder

Dadurch kann ein tariflich vereinbarter Mindestlohn auch für nicht Tarifgebundene verbindlich gemacht werden.

Die Regelung des § 3 AEntG@ gilt nicht für alle Tarifverträge, sondern nur für Tarifverträge in bestimmten Branchen, z.B. Baugewerbe, Gebäudereinigung (vgl. § 4 AEntG@).


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Dokument-Nr. 0001299, © jura-basic 2019

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