jura-basic (Lohnzahlung Empf��nger-des-Arbeitsentgelts) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitslohn, Zahlungspflicht des Arbeitgebers)

Einleitung

Nach § 611a Abs. 2 BGB@ ist der Arbeitgeber zur Zahlung des Arbeitslohns verpflichtet.

Ohne ausdrückliche Vereinbarung gilt eine Vergütung als stillschweigend vereinbart (§ 612 BGB@). Der Lohn wird nach erbrachter Leistung fällig (§ 614 BGB@). Daher ist der Arbeitnehmer vorleistungspflichtig

Es gibt unterschiedliche Lohnarten (z.B. Geldlohn, Naturallohn, Zeitlohn, Akkordlohn, etc.).

Die Zahlung hat an den richtigen Empfänger, am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu erfolgen.

Die Fälligkeit und der Auszahlungsort des Arbeitsentgelts können durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt werden.


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Tipp

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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Checkliste).

Wichtige Begriffe im Arbeitsrechts

Begriffe im Arbeitsrecht sind Begriffe, die gewöhnlich im Arbeitsrecht verwendet werden (siehe weiter).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

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