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Arbeitsverhältnis (Krankheit)

Urlaub

Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, werden die Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Erholungsurlaub nicht angerechnet (vgl. § 9 BUrlG@).

Die Arbeitsfreistellung wegen Urlaubs endet mit der Krankmeldung.

Da die Krankheit der Grund des Arbeitsausfalls ist, kommt § 3 EntgFG@ zur Anwendung. Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung.


(© jura-basic.de)

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Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

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Seite aktualisiert: 15.05.2017, Copyright 2019...