jura-basic (Aufhebungsvertrag) - Grundwissen
   
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Vertrag (Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag)

Wer einen Vertrag abschließt ist an den Vertrag gebunden (Vertrag).

Eine einseitige Loslösung von einem Vertrag ist nicht ohne weiteres möglich.

Die Parteien können einvernehmlich die Auslösung eines Vertrags vereinbaren. Der Auflösungsvertrag wird auch als Aufhebungsvertrag bezeichnet.

Der Aufhebungsvertrag ist grundsätzlich formlos möglich. Für das Arbeitsverhältnis gilt beispielsweise etwas anderes. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnis bedarf der Auflösungsvertrag die Schriftform (vgl. § 623 BGB@).

Gegen den Willen einer Partei ist die Beendigung eines Vertragsverhältnisses möglich, wenn die Voraussetzungen eines Gestaltungsrechts vorliegen, z.B. eines Kündigungs-oder Rücktrittsrechts (siehe auch Gestaltungsrechte).

Von dem Aufhebungsvertrag ist der Erlassvertrag zu unterscheiden. Der Erlassvertrag ist eine Vertrag über den Erlass einer Schuld (siehe Erlassvertrag).
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Dokument-Nr. 0001033, © 2019

Verzug ohne Verschulden?

Leistet der Schuldner bei Fälligkeit nicht, kommt er dann in jedem Fall in Verzug? Nein (Details).

Mahnbescheid und Inkasso

Inkassounternehmen erwerben von Gläubigern (z.B. Verkäufern) deren Forderungen. Zahlt der Schuldner bei Fälligkeit seine Schuld nicht, kann das Inkassounternehmen bei Gericht einen Mahnbescheid beantragen (siehe Details).

Thema des Monats
(Montagsauto und Rücktritt)

Wann ist ein Auto ein Montagsauto? Kann der Käufer eines Montagsautos vom Vertrag zurücktreten?
Nähere Informationen, siehe Details


Sind Sie Existenzgründer?

Informationen für Existenzgründer von jura-basic.de (siehe Details).

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Fragen zu Vertragsverhandlungen?

Eine Willensübereinstimmung wird durch Vertragsverhandlungen erreicht. Im Rahmen von Vertragsverhandlungen werden Vertragspunkte besprochen und ausgehandelt (siehe Details).

Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 15.01.2012, Copyright 2019...